Prije nego krenete sa slanjem životopisa i zamolbi, razmislite funkcionirate li bolje kao individualac ili vam bolje leže timski poslovi. Neke osobe bolje funkcioniraju u tvrtkama gdje je radna atmosfera mirna i opuštena, međutim postoje ljudi koji lakše donose odluke u stresnim situacijama. Utvrdite kojoj kategoriji ljudi vi pripadate. Radite li lakše pod pritiskom ili vam se više sviđaju poslovi kod kojih su rokovi i ograničenja nepoznati pojam.
Prije traženja novog posla, razmislite o svojim hobijima. U čemu ste naročito maštoviti, odnosno kakve aktivnosti obavljate s osmijehom na licu. Istovremeno preispitajte u kakvim ste poslovima izuzetno loši.
Nakon toga slijede vaše kvalitete, talenti i vještine za koje smo sigurni da posjedujete. Ne bi bilo loše da o tome razgovarate sa svojim članovima obitelji i prijateljima koji će vam iskreno nabrojati sve pozitivne, ali i negativne karakteristike vaše osobnosti.
Na kakvom radnom mjestu bi željeli raditi? Volite li više poslove koji se obavljaju u uredu ili ste tip osobe koja se odlično snalazi na terenu? Dakle, razmislite kakvo vas radno okruženje ispunjava, odnosno gdje se osjećate depresivno i nemate apsolutni nikakvu motivaciju za rad.
Osim toga, razmislite što za vas konkretno znači poslovni uspjeh. Jesu li vam važnija novčana priznanja, poštovanje nadređenih i kolega ili promaknuća?
Foto: Viorel Sima/Shutterstock