Svakih nekoliko godina dolazi do velike krize u poslovnom svijetu. Krizi može prethoditi bilo što, a njezini uzroci vide se ponajprije na čestim otkazima te nemogućnošću pronalaska novog posla. U vrijeme krize nitko ne može garantirati za … [više] about Kako zadržati radno mjesto u vrijeme krize
otkaz
Kako preživjeti otkaz u Hrvatskoj
Stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj je iz godine u godinu promjenjiva. I dok neki najavljuju velike krize i nikada goru situaciju, drugi odlaze u inozemstvo, treći govore da ima posla za one koji hoće raditi. No, što ako se preko noći iznenada … [više] about Kako preživjeti otkaz u Hrvatskoj
Zakon o radu, opće odredbe
Zakonom o radu se uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, osim ako drugačije nije određeno nekim međunarodnim zakonom koji je sklopljen u skladu sa Ustavom. Radnik se u ovom Zakonu definira kao fizička osoba koja u zasnovanom radnom … [više] about Zakon o radu, opće odredbe
Ugovor o radu, uvjet za legalno poslovanje
Ugovor o radu definiran je i može biti zasnovan Zakonom o radu. Ovakav ugovor mora biti sklopljen u pisanom obliku, a mora sadržavati slijedeće informacije o: ugovornim strankama i njihovom prebivalištu (sjedištu), mjestu rada (ako nije … [više] about Ugovor o radu, uvjet za legalno poslovanje
Kolektivni ugovor uređuje propise i prava
Kolektivni ugovor je oblik ugovora kojeg dobrovoljno sklapaju poslodavci ili udruge poslodavaca sa sindikatima ili udrugama sindikata. Radnik kao jedinka ne može sam sklopiti kolektivni ugovor. Ovaj ugovor sklapanjem uređuje međusobne … [više] about Kolektivni ugovor uređuje propise i prava
Otkazni rok definiran je Zakonom o radu
Iako u današnje vrijeme mala količina ljudi razmišlja o otkaznom roku, evo nekoliko informacija za sve one koji su nezadovoljni svojim poslom. Duljina otkaznog roka ovisi o neprekidnom trajanju radnog odnosa poslodavca i radnika. Ovi su … [više] about Otkazni rok definiran je Zakonom o radu
