Već je neko vrijeme na snazi novi zakon koji uređuje prava roditelja u vezi s porodiljnim dopustom i kojeg mnogi smatraju naprednijim od prijašnjeg. Njegov osnovni cilj, uz poticanje roditeljstva, jest i omogućiti majkama i očevima da ravnopravno skrbe o djeci.
Namjera mu je i da oba roditelja ravnopravno sudjeluju na tržištu rada, kao i da žena ima veću ekonomsku neovisnost i mogućnost profesionalnog napredovanja. Rodiljni ili porodiljni dopust je vrijeme koje svaka zaposlena majka ima pravo provesti izvan posla.
Pod time se podrazumijeva vrijeme trudnoće, poroda i njege djeteta. Prema Zakonu o porodiljnim i roditeljskim potporama dopust se dijeli na dva dijela – rodiljni i roditeljski, a majkama i očevima omogućuje da sami izaberu tko će i kada ostati kod kuće i brinuti se za dijete.
Prvi dio ili rodiljni dopust traje prvih šest mjeseci od rođenja djeteta, od kojih je majka obavezna iskoristiti prva 42 dana, a nakon toga pravo da ostane s djetetom moći će iskoristiti i otac. Majka odlazi na rodiljni dopust 28 dana prije utvrđenog termina poroda, a u iznimnim situacijama to može biti i 45 dana prije.
Nakon rodiljnog dopusta roditelji imaju pravo da odu na šestomjesečni roditeljski dopust. Zakon dopušta da se roditeljski dopust može iskoristiti do osme godine djetetova života i to odjednom ili u dijelovima.
Roditeljima je dopušteno da taj dio dopusta koriste u razdoblju koje im najviše odgovara.Vrijeme trajanja roditeljskog dopusta za prvo i drugo dijete određeno je na šest mjeseci, a za treće i svako sljedeće te blizance na 30 mjeseci.
Predviđeno je i da roditelji, uz zadovoljavanje određenih uvjeta mogu raditi i pola radnog vremena i koristiti pravo na skraćeno radno vrijeme. Zakon omogućuje majkama koje doje da u sklopu radnog vremena imaju stanku za to.
Nakon ulaska Hrvatske u Europsku uniju, dakle 1. srpnja sljedeće godine, na rodiljom dopustu moći će se ostati najmanje osam mjeseci, uz mogućnost prenošenja prava s jednog roditelja na drugog.
No, takva će mogućnost ipak biti ograničena na najviše tri mjeseca. Ista prava koja ostvarajuju biološki roditelji imaju i posvojitelji. Iako su novim zakonom poboljšana neka prava roditelja, u dijelu koji se odnosi na novčanu naknadu ništa se nije promijenilo.
Tako će roditelji za prvih šest mjeseci rodiljnog dopusta i dalje dobivati naknadu u iznosu pune plaće, a za sljedećih šest 80% proračunske osnovice.Unatoč činjenicama da tek 2% očeva u Hrvatskoj koristi svoje pravo da ostane s djetetom kod kuće dok majka radi, ostaje nada da će s godinama takvih “hrabrih” muškaraca biti sve više.
Autor: I.H. Foto: Monkey Business /Shutterstock
