Priče | Bojanke | Lektire | Sanjarica | Horoskop
  • Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Savjetnica

praktično znanje za modernu ženu

  • Obitelj
    • Savjeti za žene
    • Savjeti za muškarce
    • Savjeti za mlade
    • Roditelji
    • Trudnoća i porod
    • Kućni ljubimci
  • Rekreacija
  • Domaćinstvo
  • Gastro
    • Dijete i mršavljenje
    • Prehrana
    • Recepti
      • Kolači
      • Torte
      • Mesni recepti
      • Tjestenina
      • Predjela
      • Nabujci
      • Plodovi mora
      • Juhe i gulaši
      • Umaci
      • Salate
    • Zimnica
    • Kulinarski savjeti
    • Kuhinjski savjeti
  • Moj vrt
    • Vrtlarica
    • Cvijeće
    • Uzgoj voća
    • Uzgoj povrća
    • Uzgoj žitarica
    • Ljekovito bilje
    • Gljive
  • Uradi sam(a)
    • Hobi
    • Uređenje doma
    • Sitni popravci
    • Građevinski radovi
    • Savjeti za sigurnost
  • Veze
    • Prijateljstvo
    • Ljubavni savjeti
    • Sex savjeti
    • Bračni savjeti
    • Vjenčanja
  • Ljepota
    • Aromaterapija
    • Frizure
    • Kozmetika
    • Njega lica
    • Njega tijela
    • Šminkanje
    • Tretmani
  • Moda
    • Odijevanje
    • Haljine
    • Obuća
    • Torbe
    • Modni dodaci
    • Donje rublje

Kolektivni ugovor uređuje propise i prava

Objavljeno: 28.06.2012., Autor: Savjetnica

Kolektivni ugovor je oblik ugovora kojeg dobrovoljno sklapaju poslodavci ili udruge poslodavaca sa sindikatima ili udrugama sindikata. Radnik kao jedinka ne može sam sklopiti kolektivni ugovor.

Ovaj ugovor sklapanjem uređuje međusobne odnose, propise i prava “trećih”, a to mu je i najvažnija uloga. Ugovorom se definiraju prava, obveze i načini njihova ostvarivanja radnika u radnom odnosu, način i postupak rješavanja sporova između stranaka, način i postupak kada se može tražiti izmjena ili dopuna ugovora te uvjeti i rokovi otkazivanja ugovora.

Kolktivni ugovor mora sadržavati slijedeće informacije: nazive osoba koje ga sklapaju (poslodavac, sidikat ili udruge), područje na koje se primjenjuje, vrijeme na koje se sklapa, odredbe o otkazu (sklapanje na neodređeno vrijeme) i odredbe o izmjenama i obnovi ugovora.

uz navedene informacije ovaj oblik ugovora mora sadržavati i odredbe o socijalnom miru, uvjetima za štrajk, načinu suradnje sindikata i poslodavca… Sa normativnog gledišta ugovor mora sadržavati odredbe o sklapanju i sadržaju ugovora, probnim rokovima, radnom vremenu, visini plaće, odmorima i dopustima, zaštiti na radu, otkaznom roku i ostalim pitanjima važnim za kvalitetan odnos.

Prije samog zapošljavanjaposlodavac je dužan provjeriti stručnu spremu i druge radne sposobnosti radnika. Ovisno o stupnju stručne spreme određuje se probni rok koji traje ovisno o stupnju obrazovanja (spreme). Dođe li do prekidanja radnog odnosa, odrađuje se otkazni rok kako bi se zaštitila jedna ili druga strana. Duljina trajanja otkaznog roka propisana je zakonom.

Poslodavac je dužan poduzeti sve mjere kako bi pružio što veću zdravstvenu sigurnost radniku. S druge strane radnik mora prihvatiti osposobljavanje, dužan je raditi sa punom pozornošću i mora upozoriti poslodavca ukoliko primjeti kvarove ili nedostatke u poslovanju.

Kolektivni se ugovor sklapa u interesu radnika. Njime se prava radnika samo dodatno povećavaju, u odnos na Zakon i sam ugovor o radu koji se sklapa. Kolektivnim ugovorom prava radnika postaju veća, a služi i kao dodatno jamstvo u slučaju kršenja tog ugovora.

Autor: M.T., Foto: Kzenon/Shutterstock

loading...

 
Pratite nas na YouTube kanalu

Tagovi: otkaz, otkazni rok, primjer ugovora, zakon o radu

Pišite za Savjetnicu!

Ako ste zainteresirani za pisanje savjeta koji će biti objavljeni na portalu Savjetnica.com, kontaktirajte nas!

Primarni stupac

Novo, novije, najnovije!

jenga

Potaknite djecu na razmišljanje zabavnim igrama

Igranje igara u kojima je potrebno … [više] about Potaknite djecu na razmišljanje zabavnim igrama

bol u koljenu

Je li kolagen u hrani dovoljna potpora za zdravlje?

Mnogo ljudi danas pati od … [više] about Je li kolagen u hrani dovoljna potpora za zdravlje?

Strašni završeci najpoznatijih bajki

Većina nas je odrasla gledajući … [više] about Strašni završeci najpoznatijih bajki

jasmin

Sadnja jasmina

Jasmin (pravi jasmin, čimin, … [više] about Sadnja jasmina

biljke u vodi

Hidroponski uzgoj – kako uzgajati biljke u vodi

Uzgoj biljaka u vodi već je dugo … [više] about Hidroponski uzgoj – kako uzgajati biljke u vodi

aronija

Sadnja aronije

Aronija ili Aronia Medik. … [više] about Sadnja aronije

raštika

Sadnja raštike

Raština ili Brassica oleracea var. … [više] about Sadnja raštike

sjemenke kima

Uzgoj kima

Kim ili Carum carvi L. dvogodišnja … [više] about Uzgoj kima

Pratite naš YouTube kanal!

Priče za djecu

bambi
crvenkapica
ljepotica i zvijer
pinokio
snjeguljica i sedam patuljaka
snježno kraljevstvo priča
tri praščića
trnoružica
vuk i sedam kozlića
zlatokosa

Priče za djecu

bambi
crvenkapica
ljepotica i zvijer
pinokio
snjeguljica i sedam patuljaka
snježno kraljevstvo priča
tri praščića
trnoružica
vuk i sedam kozlića
zlatokosa

Footer

  • Pišite za Savjetnicu
  • O Savjetnici
  • Kontakt
  • Impressum
  • Marketing

Horoskop

  • Horoskop
  • Dnevni horoskop
  • Kineski horoskop
  • Osobni horoskop

Korisno

  • Bojanke
  • Lektire
  • Priče za djecu
  • Sanjarica

Copyright © 2009.–2021 Informativka d.o.o. Sva prava pridržana. Uvjeti korištenja i Zaštita privatnosti