Da bi se donijela bilo koja odluka u poslovnom svijetu potrebna je i nužna uključenost više ljudi. Skupine ljudi se uglavnom nalaze na sastancima, a na njima je jako česta pojava ometanje koje znakovito smanjuje učinkovitost sastanka. Pa evo kako smanjiti ometanje na sastancima i učiniti ih efikasnijim.
Morate predvidjeti tko bi mogao (ponašanje) ili promišljeno želio (namjera) ometati sastanak.
- Utvrdite osobu i osmislite načine da to spriječite.
- Koristite pravila rada i misiju organizacije i svrhu sastanka.
Naučite kako se nositi s destruktivnim članovima grupe i ostalim sudionicima sastanka.
Pokušajte utvrditi motive za ponašanja koja ometaju sastanak.
Ponekad je lakše korigirati motive nego ponašanje pojedinca.
Predvidite moguća ometanja na sastanku i unaprijed pripremite načine kako ih otkloniti.
Ne dozvolite da pojedini članovi grupe svojim ponašanjem postavljaju branu kreativnom istupu ostalih članova grupe.
Ne dozvolite da jedna osoba dominira sastankom.
Foto: imageegami/Shutterstock
