Poslodavcima je od životopisa puno važnije motivacijsko pismo. Zato kod pisanje molbe za posao budite pažljivi i nemojte da bude previše dugačka i općenita. Ono što poslodavca najviše zanima je na koji način svojim radom možete doprinijeti tvrtki.
Ono u čemu bi se mogli razlikovati od drugih kandidata su dobro sročeni odgovori na takva pitanja koja trebate napisati u svojoj molbi, na taj način ćete se sigurno razlikovati od većine drugih kandidata.
Kod traženja posla važno je da budete aktivni, da se informirate, a ne da samo čekate da posao padne s neba. No, teorija je jedno, a praksa drugo, što znate i sami. Mnogi su poslali stotine životopisa i molbi, a da pritom nisu bili pozvani čak ni na inicijalni razgovor, unatoč svojim kavalitetama. 25% ljudi dobiva posao preko veza i poznanstva. Dobra preporuka otvoriti će sva vrata, zato bi bilo dobro ako tražite posao, da se krećete među što više ljudi. Što više ljudi poznajete i u što se više krugova krećete, veća je šansa da dobijete posao.
Prije traženja posla bilo bi dobro da utvrdite kakav posao želite, koje bi on karakteristike trebao imati te što ste vi spremni dati za njega. Kriterije si možete postavljati kao ciljeve koje želite postići. Najbolje bi bilo kada bi svoj hobi mogli pretvoriti u izvor zarade. Koliko god to nestvarno zvučalo, zapravo je vrlo jednostavno. Razmislite što to volite raditi, a da vam uz to vrijeme proleti. Tražite onda posao u tom smjeru.
Zapamtite da je novac energija, koju mi u svoj život privlačimo na onakav način kakvu energiju i sami posjedujemo i odašiljemo, bilo to svjesno ili nesvjesno. Kako bi dobili posao iz snova, na papir zapišite kako bi taj posao trebao izgledati. Znači, što vam je važno, da radite feksibilno ili fiksno radno vrijeme, želite li raditi samostalno ili timski, želite li usvajati nova znanja, koliku plaću želite, itd. Na drugi papir zapišite svoje osobine, neka ih bude najmanje pet, kao npr. znanja, sposobnosti, najbolje osobine, vještine, itd.
I ono najbitnije je kada idete na prvi razgovor za posao, vrlo je važno kakav ćete dojam ostaviti. Zato proučite čime se bavi tvrtka u koju idete na razgovor, pa se i odijenite u skladu s time. Naučite odgovore na pitanja kao što su vaše vještine, iskustvo i što očekujete od ovog posla. Postavite i vi poslodavcu nekoliko pitanja, kao npr. koje poslove obuhvaća radno mjesto za koje ste se prijavili. Na taj način ćete pokazati poslodavcu koliko ste zainteresirani, a on će vam otkriti da li ste vi stvarno zainteresirani za taj posao. Sretno!
Autor: A.Z., Foto: Alberto Zornetta/Shutterstock
