Danas nije lako doći do radnoga mjesta. A još je teže doći do dobrog radnoga mjesta! No, što ako imate posao na kojem vas podcjenjuju, plaća je nikakva ili jednostavno se osjećate kao u krletki u kojoj nema mjesta za napredak. Sve je uvijek isto, ustajalo, te u vama stvara sve veći osjećaj nezadovoljstva? Što u tom slučaju? Ostati ili otići?
Loša plaća
Radite za crkavicu “ko konj”. S onim što dobijete na kraju mjeseca jedva uspijete spojiti kraj s krajem. Već vam je dosta svega i najrađe bi dali otkaz. No, ne smijemo o takvim stvarima razmišljati u afektu jer kakva-takva, plaća nam je izvor prihoda. Stoga, treba sagledati sve segmente. Imamo li opciju B kojom bi mogli zamijeniti novac koji dobivamo putem plaće? Odnosno možemo li si priuštiti da ne radimo ako ne znamo kada ćemo naći novi posao?
Loša atmosfera na poslu
Ukoliko se svaki dan kada se vraćamo s posla osjećamo kao da smo izašli iz logora, utučeno i loše, to nije normalno! Još ako nas k tome boli želudac pri samoj pomisli na posao ili na šefa i kolege s posla, to su već ozbiljniji problemi jer si na taj način tjeskobom možemo narušiti zdravlje. U slučaju mobbinga, što uključuje psihičko maltretiranje na poslu, možemo čak i poduzeti pravne mjere. Ako se radi o kolegi koji nas muči, žaliti se šefu, a ako je problem u šefu, možemo zatražiti pomoć od nadležnih institucija. No, malo tko će se usuditi pokazati prstom na šefa, još ako u tome nema potporu ostalih kolega. Stoga, najčešće u ovom slučaju ljudi daju otkaz.
Svakako je i to bolje rješenje nego podnositi i trpjeti do zadnjih svojih granica jer ćete time naštetiti sebi dugoročno. Stoga, čim uvidite da se stanje na poslu neće mijenjati, da nemate od koga tražiti pomoć na tom poslu, te da postaje sve gore umjesto sve bolje, dajte otkaz! Bez ikakvog razmišljanja i straha!
Dosadan posao
Upali ste u kolotečinu, ne napredujete, svaki dan na poslu vam je isti i polako tonete u ralje kolotečine. Potrebno se probuditi. Ne mislite valjda tako ubijati svoje sive male stanice sve do mirovine?! Potrebno se trgnuti i sjetiti svojih ambicija i početi slati molbe na poslove za neke bolje pozicije koje se nude. Razmišljajte ovako, u prednosti ste od onih koji traže posao jer imate posao. To odmah znači da imate i određenu sigurnost što se financijskog aspekta tiče i ne morate prihvatiti prvo što vam se ponudi ukoliko vam ne odgovara. Zapamtite, tražite bolji, kreativniji posao, a ne gori od ovoga koji sada imate!
Loši uvjeti na poslu
Ne sjećate se kada ste zadnji put bili na godišnjemu, iako vaš šef dobro zna za zakonsko pravilo po kojem imate godišnje pravo na najmanje 4 tjedna godišnjeg odmora. Često se događa da radite prekovremeno što vam nije plaćeno, a ponekad vam jave i vikendom da morate doći, i to u zadnji čas. Dosta vam je više toga pritiska i to s pravom.
Naime, s obzirom na broj nezaposlenih ljudi poslodavci postaju sve zahtjevniji i gori jer znaju da je svakoga strah da ne izgubi posao. No, to ne znači da to morate trpjeti. Kulturan razgovor s vašim nadređenim gdje ćete mu civilizirano, ali odlučno objasniti da idete za mjesec dana na more, da ovaj vikend gasite mobitel itd. bi trebao uroditi plodom. Na suptilan način ćete mu dati do znanja neka u to vrijeme ne računa na vas. Ukoliko se i na to sve ogluši, počnite listati oglasnike i portale za poslove i tko zna, možda vas novi posao sa super šefom čeka iza ugla!
Radnici su zaštićeni radnim zakonima, ali u stvarnosti se poslodavci često prave da neka pravila ne postoje. U većini slučajeva to im uspijeva jer je radnika uvijek, a pogotovo sada dok je krizno doba, strah pobuniti se da ne dobije otkaz.
No, uvijek možete pratiti situaciju s radnim mjestima i vrebati bolji posao. Najbolja je opcija samo prijeći na drugi posao kada ga već nađemo jer tako ni naše financije neće patiti. Naravno, ukoliko je na poslu neizdrživo ne treba ostajati po cijenu svoga zdravlja. Sve je to individualno i ovisno o karakteru čovjeka, jer što je nekome užasno stresno, drugome može biti glupost. Svakako, svoj osjećaj i svoju intuiciju treba slušati svatko od nas!
Autor: Tajana, Foto: auremar/Shutterstock