By admin on February 28, 2010
Često kad se s nekim rukujete pomislite da se taj netko ne zna rukovati. Ili ima preblag stisak ili možda prejak, a često se dogodi i da ljudi pružaju...
By admin on February 24, 2010
Nisu svi ljudi na svijetu ni stvoreni ni otvoreni za pregovaranje. Nekima se ne sviđaju cijene u jednoj trgovini pa jednostavno odu u drugu. Međutim,...
By admin on February 23, 2010
Donosimo vam popis daleko najčešćih pitanja koja se postavljaju na razgovorima tj. intervjuima za posao i kako odgovoriti ili reagirati na neka od njih:
Kako...
By admin on February 23, 2010
1. Pokušajte saznati što je moguće više o poduzeću prije odlaska na razgovor – o proizvodima, uslugama, tržištu, konkurenciji, trendovima, trenutnim...
By admin on February 23, 2010
Svakome se ponekad dogodi da mu se taj dan baš ne ide na posao. Ako na poslu nemate nekih neodgodivih obaveza razmislite o tome da nazovete i javite da...
By admin on February 4, 2010
Imate dobrog šefa s kojim savršeno surađujete i radite timski? Onda ovo nisu savjeti za vas…ovo su savjeti za one koji imaju šefa s kojim nije...
By admin on February 4, 2010
Dolaskom na novo radno mjesto promjenili ste firmu, sredinu, ljude s kojima surađujete na poslu, poslovne partnere. Dolaskom na novo radno mjesto ljudska...
By admin on February 4, 2010
1. Stvari koje ne koristite spremite izvan pogleda.
2. Nastojte da papirima rukujete samo jednom: odradite, arhivirajte, delegirajte drugim osobama ili...
By admin on February 4, 2010
1. Zapišite koji su vam primarni ciljevi.
Dok ih zapisujete oni će postati ’stvarnijim’ vašem podsvjesnom umu, što će vam pomoći da...
By admin on February 4, 2010
1. Izbjegavajte ljude koji kažu da nešto ne mogu učiniti jer oni ne bi trebali ometati one koji to mogu učiniti.
2. Zapamtite staru mudrost da najteže...
By admin on February 3, 2010
U svakodnevnom poslu bilo kojeg pojedinca pojavljuju se određeni zadaci tj. određeni ciljevi koje ili pojedinac postavlja sam sebi ili su mu postavljeni...
By admin on February 3, 2010
Ponašanje nesposobnih šefova obično je uzrokovano nekom psihičkom ili fizičkom bolešću. Mnogi su žrtve PTSP-a, sagorijevanja na poslu, depresije,...
By admin on February 3, 2010
Kruti šefovi često pate od gotovo paranoidne potrebe za kontroliranjem svakog dopisa, izvještaja i svega što se upućuje ili visokom menadžmentu ili...
By admin on February 1, 2010
Agresivni šefovi su zapravo zlostavljači. Mnogi od njih ponašaju se kao hladnokrvni ubojice, koji vrlo smireno mogu uništiti živote drugih. Vrijeđanje,...
